Programmes de solutions interculturelles
Les solutions interculturelles SOA accompagnent les employés et leurs familles dans la formation et la relocalisation de leurs équipes internationales. Des études montrent que les organisations qui prennent en compte les différences culturelles et proposent des formations à leurs expatriés et à leurs équipes internationales peuvent gagner du temps et de l'argent grâce à des ajustements plus rapides et plus efficaces et à de meilleures relations commerciales.
Formation à la vie et au travail à l'étranger (culture spécifique à l'Afrique de l'Ouest et à l'Europe)
Lorsqu'un employé ou un expatrié se voit proposer une mutation, de nombreux facteurs entrent en ligne de compte : sécurité, logement, éducation, culture, gastronomie, environnement, soins de santé, langue, transport, etc., pour décider d'accepter ou non une affectation.
La formation et l'éducation pour vivre et travailler à l'étranger sont un moyen agréable pour une entreprise de réduire les dangers liés aux missions à l'étranger.
Un expatrié envoyé pour créer une entreprise, constituer une équipe commerciale ou mettre en œuvre une nouvelle technologie a beaucoup plus de chances de réussir s'il maîtrise la culture d'accueil. Plus que jamais, chaque expatrié a besoin d'être accompagné dans ses compétences interculturelles et de savoir s'adapter à la culture locale ! La formation interculturelle est essentielle à la réussite des équipes internationales et de la mobilité.
D'où cette formation pour assurer une vie et un travail réussis à l'étranger pour les expatriés. - Afrique et Europe.
Intercultural Training
La préparation interculturelle aide les représentants et leurs familles à s'adapter efficacement au travail et à la vie quotidienne à l'étranger grâce à une préparation sociale ou un apprentissage fonctionnel et convivial. Grâce à des outils d'auto-évaluation sociale performants, à une préparation individuelle et à des accompagnateurs culturels compétents, nous répondons aux questions, répondons aux préoccupations et fournissons aux candidats les compétences culturelles nécessaires à une acclimatation efficace à leur environnement familial et professionnel.
La formation comprend :
Séances de formation individuelles
Séances d'entraînement de groupe
Coaching interculturel
Formation des jeunes
Formation en ligne
Un monde multiculturel s’ouvre à vous.
Culturally Studying Abroad Training and Coaching
Les étudiants voyagent et étudient à l'étranger depuis le XIVe siècle et même avant. Vivre et étudier dans de nouvelles cultures offre donc les avantages de la diversité, tout en laissant place à des préjugés inhabituels, des peurs, de la solitude, une prise de conscience de la santé mentale, des changements environnementaux, des difficultés d'apprentissage, des besoins non satisfaits, des difficultés professionnelles, des difficultés culinaires, des disparités du système éducatif, et même à une connaissance juridique de la nouvelle culture.
Cette méthode de formation et de coaching est essentielle pour les étudiants de tous âges afin de les aider à s'orienter et à se familiariser avec la nouvelle culture ou le pays d'accueil. J'accompagne les étudiants dans leur nouvelle vie d'étudiants à l'étranger.
Sensibilisation interculturelle pour les étudiants
Pour fournir un soutien et répondre à des questions dont on ne parle généralement pas
Fournir des informations sur le nouveau pays
Coaching pour les jours difficiles à venir
Sensibilisation à la santé mentale – comprendre et savoir quoi faire.
Socialisation, réseautage et communication avec les pairs dans la nouvelle culture
Formation à la communication interculturelle
Pour réussir dans un environnement professionnel multidimensionnel, il est essentiel de comprendre les modes de communication des différents individus. Outre la barrière de la langue, la vitesse, le style et les signaux non verbaux influencent la transmission des messages. Si vous travaillez ensemble à l'échelle internationale ou dans un environnement différent, adapter votre méthode de communication est essentiel pour assurer l'harmonie et la cohérence de votre nouvel environnement de travail.
La formation vous propose des procédures de base pour développer vos compétences relationnelles variées : en tant que dirigeant, employé, pair ou collaborateur. Apprenez à adapter votre style de communication, à vaincre les tendances cachées et à établir une compatibilité avec vos collègues du monde entier.
Objectifs de la formation :
Acquérir des compétences en communication linguistique
Sensibilisation culturelle
Communiquer culturellement
Comprendre les autres cultures
Engagez-vous auprès d'autres cultures
Compétences pour les conversations difficiles.
